员工会议不一定是他们通常在某些工作场所的单调或沉闷的聚会。通过一些预先计划和努力，您可以使员工会议为参与者带来乐趣，并为团队提供高效率。从破冰游戏开始，通过不同的创造性方式展示会议内容和介于两者之间的小小的休息时间，让会议充满活力。
开幕式
轻松开始会议。要求参与者与房间里的其他人分享一个笑话。要求其他人投票给这个笑话。让房间里的每个人都参与进来。奖励那个笑话得票最多的人。
打破坚冰
考虑实施这个破冰游戏，让参与者放松，并在他们是新手的时候相互了解。配对参与者，让他们坐在背对背的位置。让他们进行对话。一旦他们完成对话，他们就面对面地进行对话并进行相同的对话。参与者应该讨论他们对每种类型的对话的感受。哪个更好，为什么？让他们写下他们的发现并在会议上讨论它们。除了有趣之外，这项活动可以让参与者感到惊讶，因为他们了解了沟通的不同方面。
参与演讲
使用不同的方法呈现会议内容。例如，假设您的会议目的是告知参与者您将要介绍的新政策和培训。以口头或视觉演示或您选择的任何媒介形式提供内容。完成演示后，请参与者组成五到八人的小组。为他们分配开发歌曲，短剧，舞蹈或任何其他活动的任务来解释会议亮点。
您可以考虑的另一种演示方法是在房间的墙壁上使用海报。海报应该提出您正在进行的会议试图解决的问题。他们可以问：“我们怎样才能改善我们的客户服务？”或“有什么不同渠道可以吸引客户？”参与者应该在房间里走动，阅读问题并提出可能的解决方案。他们应该在胶粘记事本上写下自己的想法并将其贴在问题下方的海报上。在头脑风暴会议结束后，与您的团队一起阅读每个解决方案，并通过讨论评估每个建议的可行性。
给他们一个休息时间
允许任何参与者在会议期间要求休息，以便参观洗手间，伸展自己或吃点东西。设置闹钟15分钟或更长时间，并在设定的时间后恢复会议。使用上次会话的摘要开始会议。
