儿童保育主任致力于为儿童提供安全舒适的环境，同时他们的父母在当天工作。优质的儿童保育环境可以帮助儿童提高阅读，社交和语言技能。育儿主任负责监督儿童保育机构的工作人员，并负责该机构的教育计划和日常运作。根据美国劳工统计局的数据，截至2010年10月，儿童保育主管的平均每小时收入低于私营行业平均每小时18.08美元。
全国薪资平均值
美国劳工统计局表示，2008年5月，儿童保育主任或计划管理员所获得的全国平均工资为39,940美元。儿童保育主任的全国薪资范围从25,910美元到77,150美元不等。工资根据托儿中心的地理位置和在该中心注册的儿童人数而有所不同。
支付最高的国家
根据美国劳工部的统计，为儿童保育主任和学前教育管理人员支付最高工资的州是加利福尼亚州，纽约州，新泽西州，马萨诸塞州和罗德岛州;哥伦比亚特区的育儿主任平均薪水也高。对于追求儿童护理主管职业感兴趣的个人而言，顶级大都市区包括加利福尼亚州的旧金山，圣马特奥和红木城。在佛罗里达州，儿童保育主管可以期望在坦帕和迈阿密周围的都市区赚取更多收入。密歇根州弗林特市和华盛顿州塔科马市的育儿主管也可以期待高于平均水平的薪水。
教育和经验的薪酬
儿童保育的许多职位可以通过高中文凭和所需的州许可获得。像许多职业一样，候选人的教育水平提高了收入潜力。持有学士学位的个人可以预计，截至2010年10月，每年的收入在30,000美元到43,000美元之间。持有教育硕士学位的个人每年可以获得34,000美元到61,000美元的收入。根据PayScale网站，经验也是值得的。在儿童保育行业工作多年的个人往往收入高于几乎没有经验的个人。
工业薪酬
在医院，学院或大学工作的儿童保育主管的收入潜力最高，每年的工资从30,000美元到超过70,000美元不等。在特许经营儿童保育中心，公立学校，非营利组织或公司现场托儿所工作的儿童保育主任每年可以获得25,000美元至42,000美元的薪水。
未来展望
根据美国劳工统计局的数据，到2018年，育儿主任和学前教育管理人员的工作机会预计将增长12％。营业额相对较高，这为进入这个行业提供了持续的机会。随着越来越多的父母在家外寻求托儿服务，预计对正规托儿中心的需求将继续增长。许多州也在投资公立学前教育计划，不断创造对学前和儿童保育主管的需求。
已经采取了一些措施来打击与儿童保育领域相关的低工资。儿童保育劳动力中心正在进行一项“值得工资”的活动，该活动旨在提高幼儿教育和儿童保育工作人员的工资。由育儿服务协会管理的Child Care WAGE $和TEACH Early Childhood项目也有一些措施，努力为在幼儿和幼儿教育领域工作的个人提供公平的补偿。
