如何进行神奇人才测试

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Anonim

Eldon F. Wonderlic于1937年从他的芝加哥公寓开始分发Wonderlic人员测试,并且在第二次世界大战期间美国海军使用该测试来选择飞行员训练和导航的候选人。许多公司继续使用50个问题的Wonderlic Personnel Test修订版来衡量认知能力和智力,以帮助他们选择员工。

仔细阅读测试中的所有说明和每个问题。该测试有助于衡量您理解和应用方向的能力,因此不要错过跳过重要信息。

尽最大努力回答每个问题。如果您不确定答案,请选择代表您最有根据的猜测的选项。将问题留空将降低您的分数。

如果您正在拍摄Wonderlic Personnel Test的纸质副本,请清楚地写下并做出标记。

仔细检查每个答案,确保标记了正确的选项并进行必要的更改。

提示

  • 如果测试有时间限制,请询问您的潜在雇主。根据Wonderlic,Wonderlic人员测试只需要12分钟即可完成,但雇主可能会施加不同的时间限制。

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