获得奖励或荣誉的个人也可以通过发布公告获得额外的关注和晋升。无论奖项是在小学阶段授予，还是涉及更专业的产品，该组织通常都会发布新闻信息。该释放可能涉及接收者的姓名，家庭背景和社区信息（如果适用）以及给予奖励的依据。当地报纸，学校官员和/或营业场所通常会收到此类通知，无论是专业书面还是非正式书面。然而，撰写有效的新闻稿涉及任何级别的相同工具，主题知识以及对所给奖励的充分熟悉。
研究该奖项的起源。许多企业，学院和组织每年颁发奖项，但他们这样做的依据会有所不同。在撰写奖项公告时，请确保包含授予礼品的个人或团体的背景信息。并非所有奖项都得到同样的关注和关注，许多阅读公告可能没有事先了解奖项。一份措辞良好的新闻稿不仅宣布了手头的奖项，还有助于教育其他可能也希望在未来参与竞争的人。
联系获奖者。撰写公告可能涉及直接与获胜者交谈以获取个人背景信息。有些新闻稿不需要包含形式，但其他新闻稿可能需要获得奖励的个人的简短历史记录。姓名，年龄，教育和/或就业历史以及其他项目可能提供丰富多彩的背景故事。它还允许与收件人关联的人有机会发表评论。这类新闻稿或公告的长度各不相同，具体取决于奖项的重量和尊重。根据获奖个人的具体需求撰写公告，不要忽视个人关注点。当组织接受宣传以赠送礼物时，个人接收者及其独特的故事可以引起公众收到或不接受的注意。
寻找样本信件。大多数奖项公告都会受到专业人士的关注。但家人也不妨自己撰写。人们可以在线找到一些公告样本，这将有助于回答任何形式和内容问题。如果不习惯写这样的公告，你也可以扫描一下当地报纸。大多数业务页面或社区页面定期发布版本。主要内容涉及奖项的人，内容和原因以及收件人。但是根据报纸的不同，编辑可能会减少毛病，遗漏你认为重要的东西。如果无法辨别出公告应该包括哪些内容，请致电您当地的报纸并询问详细的想法。然而，大多数论文只决定在布置出版页面时要削减什么，无论谁提交发布。但是对于可接受的文章大小的想法提供了包括对主题重要的内容的机会。
