联邦失业税法授权国税局收取失业税或保险。 “州失业税法”要求各州政府机构收取州失业保险。在大多数情况下，雇主不应该从员工薪水中扣除失业保险。
鉴定
联邦和州失业计划共同合作，为失业的合格员工提供失业救济金。这些福利是通过失业税提供的，大多数雇主和一些雇员都需要支付。只有三个州要求员工支付失业保险金。在所有其他州，只有雇主支付州失业税。联邦政府不要求雇员支付联邦失业税，只需要雇主。
员工代扣代缴
阿拉斯加州，新泽西州和宾夕法尼亚州是唯一要求员工支付州失业保险的州。年度工资基数和税率因州而异。例如，截至2011年，阿拉斯加的预扣税率是向员工支付的第一笔34,600美元的0.58％，新泽西州的预扣税率是向员工支付的第一笔29,600美元的0.985％，宾夕法尼亚州的预扣税率是支付给所有员工的所有工资的0.8％。每个员工。为了获得雇员当年的失业预扣款，雇主将税率乘以年度工资基数（如果适用）。
雇主费率
雇主按照IRS通函E所示的税率缴纳联邦失业税。截至2011年和7月1日之前，雇主支付的FUTA税率为每个工人支付的最初7,000美元的6.2％; 6月30日之后，它支付了6％。如果雇主适当缴纳州失业税，税率分别降至0.8％和0.6％。
各州政府机构向雇主发送上一年年底前的下一年的州失业税率。税率因州而异，通常取决于从雇主账户中获取福利的前雇员数量，企业的寿命以及有时国家信托基金的规模。
注意事项
州政府要求雇主进行工资报告，以显示其 - 如果适用，雇员的 - 失业税负债。许多州要求季度报告。美国国税局要求雇主通过表格940进行年度报告，以报告其联邦失业税负债。
