任何时候都可能出现长期和严重的疾病，并可能影响您或与您合作的其他人。如果你看到一位同事患有严重疾病并且缺少多个无薪工作日，你可能会发现自己想要帮忙。有些公司，特别是那些由工会管理的公司，有一个员工可以参加的病假捐赠计划，允许您向需要的员工捐赠未使用的病假。
研究贵公司关于带薪病假和病假捐赠计划的政策。向人力资源总监寻求帮助，并获取有关公司内病假捐赠计划的信息。
检查你累积的病假。例如，许多公司每个月为员工提供一个带薪病假。当你不使用那些病假时，他们会在下个月滚动并积累，直到年底，如果没有使用，你将有12个带薪病假。
参加公司的病假捐赠计划。有些公司可能有特定的注册期，您只能在此期间注册。您可能还需要有一定数量的累计病假，您可以捐赠这些病假，这些病假将进入病假时间池供其他员工在需要时抽取。
查看从银行请求生病时间的成员列表并捐赠给特定员工。例如，如果与您一起工作的人正在休产假并请求更多病假，或者如果他们最近中风并需要更多时间进行康复，您可以从病假银行捐出所有累积的病假时间。那个员工。
提示
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许多为长期和灾难性疾病提供病假银行的公司要求您成为病假银行的成员，以便向银行捐款和退出假期。
警告
并非每家公司都提供病假计划，他们甚至可能不会为您和您的同事支付生病费用。除非您的公司有病假银行或计划，否则您将无法将您的病假捐赠给其他员工。如果是这种情况，请与管理层安排会议，并要求在公司内部设置一个病假银行。
