2007年，美国有超过40,000个在线求职板 - 其中包括旨在服务于特定市场的小众招聘板。这些专业委员会为狭义市场中的雇主提供了一个平台，列出他们公司所处的职位;感兴趣的申请人通过工作委员会提交这些职位的简历。通过适当的准备和奉献，您可以启动并运营一个成功的利基工作板业务。
选择一个利基市场，最好是您熟悉的市场。利用您的个人工作经验，确定您所在专业领域的各种职称。
选择反映董事会利基的公司名称。在线搜索名称以确保它尚未使用。选择颜色和徽标，你觉得最好代表你的利基板。
设计一个网站或聘请某人为您做这件事。您的网站是潜在雇主和申请人的电话卡。无论您是聘请专业设计师还是自己组合，请确保它没有拼写错误，语法错误和技术错误。董事会应该是用户友好的。将列表分成次级区域。例如，在卫生工作的利基板上，您可能包括放射科医生，护士，医生和物理治疗师的小节。
要求并公布雇主的雇主或通过董事会担任职位的申请人的书面认可。让每个代言人回答具体问题，例如为什么他们认为他们使用您的董事会取得了成功，或者他们通过董事会获得工作或雇佣员工需要多长时间。此类认可将鼓励其他人使用您的服务。
向最近的用户发送调查问卷作为改进网站的手段。这些问题应该针对董事会的表现。它还应该提出建议，以使网站更好。
联系学校为您的利基和请求许可发送小册子，以吸引求职者。例如，如果您的利基板用于医疗保健行业，请将小册子发送到每个护理学校，医疗辅助班和当地学院，为您的利基市场领域提供学位。
警告
不要断言或保证你不能备份。它会损害您的声誉，并可能使您因民事诉讼而陷入法律纠纷。
