学生实习生的税收规则

学生实习生不属于任何特殊税种。但是，学生实习生及其雇主需要考虑一些税收规则。实习生可以为营利性公司，学校或非营利组织工作。实习的税务影响因学生工作的组织类型而有所不同。

学生实习生员工

实习为您提供培训和实际经验，增强课堂知识。您可以作为营利性公司的实习生。您的雇主必须将您视为普通员工，以达到税收目的。这意味着从您的薪水中扣除税款并支付雇主工资税，包括失业税。由于您作为实习生的任期是临时性的，因此应在合同中详细说明实习期限和与工作相关的福利资格的任何限制。

非营利和实习津贴

当非营利组织或学校雇用实习生时，税收规则通常与营利性公司相同。但是，非营利组织可以为您提供学生实习机会，并为您提供津贴。您必须同意作为志愿者工作。津贴被视为名义上的支付，不得超过员工从事同一工作的20％。组织必须在一年内超过600美元的情况下向国税局报告津贴。如果您获得津贴，您将获得财务报表以代替W-2。非美国居民获得1042S表格。在您的纳税申报表上报告任何应纳税额的税款是您的责任。

无薪实习

营利性和非营利性组织都可以提供无偿的学生实习机会。如果未支付实习生，则不存在税务问题。但是，无薪实习必须符合美国劳工部的要求。实习必须为您提供与职业学校等教育环境相媲美的培训。培训和任何实际工作必须是为了学生的利益，即使它干扰了组织的正常运作也要进行。该组织可能无法获得任何直接利益。工作必须在员工的监督下进行，不得取代任何正规工人。实习结束后，无薪实习生不一定有权获得工作。您必须被告知您在工作时没有欠工资。

学生实习生应该知道什么

当您领取工资时，收入是应税收入，就像其他工作的工资一样，必须在提交纳税申报表时报告。您可以像其他员工一样扣除与工作相关的费用。如果满足某些条件，津贴可以免税。津贴可能不是对所提供服务的支付。例如，可以支付津贴，以便您完成与学校相关的研究，而您所做的任何工作都是无偿的。补助金通常需要直接支付给学校，并用于支付学费和其他费用，作为入学条件，如书籍，用品或设备。不用于此类支出的任何部分津贴是您必须在纳税申报表上报告的收入，并作为工资纳税。