根据国家肢体损失信息中心的数据，截至2005年，美国共有170万人患肢体。被截肢者有一些住宿，可以在任何领域工作。被截肢者也可能有资格通过社会保障获得残疾福利，并可以使用残疾保险作为重返工作岗位的跳板。
美国残疾人法案
美国残疾人法案（ADA）于1990年通过，并于2008年进行了重大修订.ADA要求拥有15名或更多员工的雇主为残疾员工提供合理便利。 ADA将残疾定义为具有严重限制一项或多项主要生命活动的身体或精神损害，截肢者可能属于此类。如果您有资格获得工作，则不能将残疾作为不雇用您的理由，从而保持广泛的职业选择。
工作和SSDI
如果您因截肢而有资格获得社会保障残疾保险，您可以在不损害您的残疾福利的情况下重返工作岗位。您最初有一个试用期，在此期间您将继续获得SSDI福利。您的试用期从您开始工作到持续九个月，您在60个月的滚动期内获得720美元或更多。此时，您停止接收SSDI权益，但在试用期结束后的36个月内，您可以重新启动SSDI权益，而无需再次完成申请流程。
独立生活中心
独立的生活中心遍布美国，为残疾人提供服务，包括职业培训和帮助寻找和支付辅助技术。如果您的手臂被截肢，辅助技术可能包括语音到文本软件和高质量麦克风。独立的生活中心可以帮助您制定职业规划，并向您推荐您可能需要的任何职业培训资源。
面试
面试是求职过程的重要组成部分。对于一些人来说，截肢可能并不明显，特别是如果它是带有假肢的下肢。在这种情况下，您是否想要在面试中披露您可能需要的任何住宿，由您自己决定。根据就业住宿网络的说法，如果您的截肢是明显的，请在面谈期间直接解决，提及您可能需要的任何住宿，以及大多数与工作相关的住宿费用低于500美元。
