“成绩时间”指的是某人实际从事某项工作，学习某一科目或担任职务的时间。成绩时间可能是晋升，获得新工作或获得证书的一个因素。无论它的用途是什么，计算等级的时间总是遵循相同的基本过程。定义等级的实际时间，根据您的定义计算并预测人们何时达到其基准目标。
限定
等级时间可以衡量为某人开始职位与现在之间的时间。但是，您需要设置有关时间计数和不计数的参数。例如，在测量教师的成绩时间时，您可能不想计算在休假时花费的一年。同样，你可能想安排一些额外的时间;例如，为在特别具有挑战性的任务中花费的每年分配1年半的时间。
计算
为每个候选人的开始日期构建时间表，以便考虑并运行到现在。根据您处理的时间长度（即数月，数周或数年）进行适当细分。对于每次细分，根据您之前设置的定义调整候选人在排名分数中的时间。记录结果。
预测
使用您在第二步中计算的时间表和分数，对候选人何时达到所需的成绩时间进行合理预测。如果您正在剔除单个职位的候选人，则可能不需要此步骤。如果您正在通过计划对毕业进行预测，您可以使用此信息来帮助一些候选人获得额外的时间，以确保他们与他们的队列一起毕业。
