“招聘会”一词让人联想到一个大房间，里面摆满了等待找到合适的员工填补空缺职位的雇主。未来的员工穿着打扮，手上拿着简历，试图找到那份梦寐以求的工作。但是，招聘会可能意味着排长队，无聊的等待和失望。可以将其他活动纳入招聘会，使求职者受益，并使活动变得有趣。
通过添加有趣和有用的活动使招聘工作变得有趣
供应点心。当申请人排长队或在招聘会上花费数小时时，冷水和小吃可以带来欢迎。食品供应商和零售商通常愿意为一个好的事业捐款。
提供提高求职技巧的研讨会。一些申请人可能需要帮助进行简历写作和面试。安排小组会议，包括模拟面试和简历评论。这些对于那些已经离开求职场所多年的人来说将是有价值的。
邀请能够激励申请人的演讲者。经过几个月的寻找工作，许多申请人变得气馁和疲惫。有些人放弃了求职。选择一位克服困难的演讲者，以便在自己的领域取得成功;或邀请一家大公司或行业的代表担任激励演讲者。
提供门奖，方便求职。寻求企业的捐款，如预付加油卡，礼品卡或优惠券。用于保持简历和参考字母整洁的投资组合也是一个有用的门奖。
包括一个“成功的装扮”时装秀。零售商店有时会为时装秀提供服装。招募志愿者来模拟适合各种工作环境的服装。这将有助于与会者了解面试的“dos”和“dont's”，以及适合各种工作的服装类型。在“成功穿着”活动中，寻求护发专业人士的帮助，展示适当的头发和护肤方法。
