在寻找新的牙科接待员时，您可能希望有人不仅能满足患者的需求，还能让您的办公室顺利运转。通过仔细选择您对此人提出的问题，您可以增加选择一个非常适合您所提供职位并能够使您的办公室井井有条的人的可能性。
什么使你有资格获得这份工作？
您未来的牙科接待员不一定要有在牙科诊所工作的经验，但最好聘请具有一定文书经验的人。如果她对文书工作没有任何经验，那么在办公室的训练中训练她可能会更困难。
你是如何在以前的工作中展示组织技能的？
由于组织是牙科诊所成功的关键，缺乏组织技能可能会特别成问题。寻找能够为您提供明确详细的解释，说明他如何展示自己的组织能力的候选人，作为能够在您的办公室展示相同技能的候选人。
您有哪些经验处理保险索赔？
在大多数情况下，牙科接待员至少承担一些处理与牙科治疗相关的医疗索赔的责任。如果您能找到过去曾做过类似事情的候选人，您可以更有效地培训他。
您将如何确保满足客户需求？
作为打电话到办公室的人的联系人，牙科接待员必须提供一个愉快和乐于助人的前线。寻找候选人，其答案包括及时回复客户，立即解决客户问题并在必要时向他人寻求帮助。
您将如何回应经历牙科急诊的患者？
您的牙科接待员应该通过获取有关紧急情况的信息并在致电患者之前与牙医交谈来处理这种性质的问题。因为这种类型的事件非常普遍，所以选择答案包括与此类似的程序的候选人将证明是有利的。
10年你在哪里看到自己？
牙科接待员希望在牙科专业内进步的情况并不少见。如果可以的话，寻求一个拥有更高职业抱负的候选人作为进步的愿望可能会让她更加努力地追求这一进步。
