个人发展计划是帮助一个人实现目标和提高自己的一种方式。对于不确定自己想要去哪里或者想要如何去达那里的人来说，个人发展计划提供了一个向他们展示道路的指导地图。即使坐下来制定个人发展计划，也可以为您的个性，成就和目标提供新的见解。
确定你最强的个性特征。个人发展计划应该适合你的身份，而不是你认为自己应该是谁的幻想版本，所以在确定你的个性优势时要诚实。不是每个人都有雇主和西方社会所期望的那种个性，这往往是外向和乐观的。也许你是一个富有成效和创造性的内向，或者是一个悲观而又出色的分析思想家。记下这些人格特质，无论你认为它们好坏。你个性最强的方面将决定你制定的个人发展计划。
确定你的目标。确定最强的人格特质后，使用这些特征来确定您的目标。如果目标符合您的个性限制，那么目标最有可能成功。一个内向的人可能永远不会是一个外向的人，假装成一个内心可能是一个令人厌倦和潜在破坏性的经历。因此，吸引合群和外向个性的销售职业可能不是最好的角色。然而，一个想成为作家的内向者将有更大的成功机会。目标可以是您希望在长期或短期内完成的目标，但最佳目标列表将包括两者。
创建使命宣言。确定目标后，写出使命宣言可以帮助您创建个人发展计划的重点。使命宣言应该简短;不超过几句话。使命宣言定义了你是谁以及你在世界上的目的是什么。它还可以包括您希望将来在哪里，或者您希望发展成为谁。使命宣言还可以包括您最重要的价值观。
使命宣言的一个例子是，“我希望通过成为海豚训练师来培养人与动物之间的关系”，或者“我将进一步开展自闭症研究领域，因为我相信所有人的完整性及其权利。平等，不论身心障碍。“
制定计划。既然你有目标和使命宣言，那么确定如何实现这些目标。最简单的方法是将每个目标分解为更小的任务。这些任务可分为年度，月度和日常步骤。如果你想成为一名兽医，首先要做的是研究不同的兽医学校。然后申请不同的学校和学习。制定计划并将这些目标分解为任务将确保更有可能实现这些目标。
为完成任务给自己偶尔的奖励。保持计划或日程安排，并跟踪您的进度。当你取得进步时，偶尔会奖励自己，如书，电影或休息日。
必要时重新评估您的个人发展计划。目标和计划会根据您生活中发生的事情而变化，有时您想要的目标似乎不再合适。重新评估个人发展计划不仅健康而且正常，而且往往是改善自己的必要条件。
提示
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避免基于状态的目标，例如受欢迎程度，财富或声望。实现这些目标通常是不令人满意的，从长远来看，对个人发展没有帮助。有效，持久的目标应该与您的价值观一致，并详细说明如何在世界上发挥作用。
