开办自己的企业可以让您追求商业创意，同时享受经营自己企业的自由和灵活性。根据“女企业家：将劣势转化为优势”一书的作者Mai Nguyen所说，在过去十年中，经营自己企业的女性企业家数量稳步增长。尽管越来越多的女性作为自己企业的创始人进入企业界，但她们仍然面临着女性的几个明显劣势。女企业家最关心的问题之一是能够平衡职业和家庭责任。
金融壁垒
女性创业最重要的障碍之一是资本融资障碍。在创办企业时，企业家需要排队投资以使企业“脱离实际”。根据Mai Nguyen的说法，女性企业家通常从家庭贷款，储蓄，信用卡和房屋净值贷款中获得初始资金。但是，妇女可以从政府启动计划，自筹资金和风险资本家等资金中获得资金。当女性拥有充满希望的商业创意时，他们获得创业资金就不那么困难了。因此，拥有具有说服力的产品或服务理念的可靠商业计划有助于减少女性的财务障碍。
缺乏网络
女企业家更有可能遇到困难，因为她们不太可能与可以帮助他们发起和维持企业的人群网络联系起来。 “网络”包括为企业家提供指导，推荐，帮助和有价值信息的人。男性倾向于主导企业领导层的最高水平。因此，为女企业家提供宝贵建议的妇女人数较少。妇女还面临“客户/供应商”歧视，这种歧视发生在客户或供应商歧视女性拥有的公司时。作为回应，女性企业领导者可以创建自己的网络，以培养女性企业家的成功。但是，这些网络应该包括那些也可以帮助筹集资金，商业战略或其他关键领域的人。
家庭考虑因素
在美国，女性更有可能承担更多的抚养孩子的责任。儿童可能会要求母亲全神贯注，这对女企业家来说可能是一个挑战。建立和经营一项新业务需要大量时间，这可能与一个人的家庭义务相冲突。在这种情况下，妇女必须平衡家庭生活和企业家的责任。例如，父母可以就白天在商业上花费一些时间的需要进行沟通，而其他时间则可以用于家庭事务。
置信度
虽然男性和女性都可能面临自我怀疑或缺乏信心在商业市场竞争的问题，但男性并没有像女企业家那样遭受同样程度的“预判”。例如，男性商业领袖可能不相信他们的女性同行可以在男性的竞争或创新程度上进行竞争。这些观点的基础是对妇女的陈规定型观念。拥有女性导师和心腹可以帮助您充分发挥自己作为女性企业家的能力。
