工资支出是与支付员工相关的业务支出，例如工资或工资。工资支出与工资支出和工资支出相同。
薪资费用
当雇主为雇员的工作支付雇员时 - 通常通过工资或小时工资以及附加福利 - 支付是工资支出（雇主用来支付与工资单相关的费用的钱）。
其他各种薪资成本
给予工人的任何补偿都应列为工资支出。虽然最常见的工资支出是正常工资和薪水，但也应列出任何其他类型的补偿。其他费用包括附加福利，如健康保险，奖金，股票期权，佣金以及花在员工身上的任何其他款项。
工资税费用
除了支付工人的工资或薪水外，雇主还必须为每位员工纳税。因此，大多数雇主的账户都包括工资支出的条目，这些条目分为工资，薪金和相关税费。税收通常分为相关的联邦，州和地方税。
会计
当雇主记录费用和利润时，每笔费用都作为借记输入，每笔销售都作为信用记录输入。大多数商人进一步将信用和借记划分为类别，而工资单（花在员工上的钱）是这些类别之一。
