尽职调查方法

尽职调查是审查公司整体财务，法律，文化和运营事务的正式过程。通常在考虑收购，合并或购买企业时完成，尽职调查是确保和分析公司进入的重要过程。尽职调查方法包括审查公司的财务记录，法律文件以及财产和物理设备的审查。

获得财务报表

主要的尽职调查方法是获取和审查公司的财务记录。财务报表，审计结果，运营成本，利润预测，五年纳税申报表，季度和年度报告以及与公司财务状况相关的任何其他文件等文件。完成对每份文件的彻底审查将有助于评估当前的财务状况，包括未来的盈利能力，费用和税务负债。

现场参观

另一项关键的尽职调查方法是彻底调查公司的房地产和物理设备。作为尽职调查过程的一部分，应完成任何租赁或拥有的物业，商店和工作场所的演练。审查当前的租赁，产权和评估库存，机器，计算机和办公设备，家具对于确定公司的价值至关重要。此外，查看和评估物理空间和财产的状况将使您了解将来需要更换的内容。

法律咨询

除财务尽职调查方法外，必须在进行任何收购，合并或购买之前完成法律审查。您的律师将审查诸如业务结构协议，公司章程，最近过去和正在进行的诉讼以及诉讼和执照等文件。尽职调查法律审查还应确认符合任何联邦和州法规，并且所有专利，商标和版权均已获得适当的获得。

员工文化

尽职调查过程中的另一个考虑因素是审查人力资源政策，概要计划文件，显示员工福利，员工手册和培训议程等文件。审查这些文件并与人力资源领导者会面，了解公司的员工和企业文化，有助于在发生收购或合并时为员工提供连续性。