当你有一个职位空缺时，你想找到一个完美的候选人来填补这个职位。要制作需要帮助的广告，您应该将广告策略性地放置在理想候选人最有可能查看的期刊或网站中。使用直接的语言，吸引你想雇用的人。在仔细考虑了您正在招聘的职位并了解宣传工作的最佳方式后，请放置您的求助广告。
确定职位和您对职位的期望。了解贵公司目前的需求，并集体讨论您期望招聘的人员将履行的所有职责。确定理想的职位候选人所具备的资格。
确定您理想的候选人可能用于寻找工作的期刊或网站。如果理想的候选人居住在您的社区中，请在当地报纸上刊登求助广告。如果理想的候选人拥有您所在行业独有的技能，请在行业网站或行业杂志上刊登广告。
在帮助广告的顶部打印职位。大多数适合您工作的人都会搜索特定职位的求助广告。列出广告顶部的职位名称也可以明确您招聘的职位。
列出职位的职责。使用您想要吸引的候选人可理解的语言打印职位描述。列出候选人需要知道的任何职责。
键入有关理想候选人资格的信息，包括教育程度，类似职位的时间长度以及任何实际或每小时的要求。
包括候选人如何申请该职位的信息。这应包括您的电子邮件地址，传真号码或邮寄地址，具体取决于您接收申请的首选方式。包括职位的截止日期和有关其他材料的信息，例如您要求提交的工作样本或参考资料。
将广告提交到您要宣传该职位的期刊和网站。要在报纸上刊登求助广告，请致电报纸的分类广告办公室。阅读您的广告给代表并提供您的信用卡信息。要在网站上放置求助广告，请在该网站的在线招聘广告提交表单中输入您的广告信息;输入您的信用卡信息，然后单击“提交”。
