用求职信描述自己的特征

与您的简历一起，求职信是您的第一个也可能是唯一一个凭借您的能力给潜在雇主留下深刻印象的机会。花时间和精力使你的求职信非常特别，以增加你从人群中脱颖而出的机会。许多工作接收数十甚至数百个应用程序，工作越好，通常接收的申请人就越多。你可以做的任何使你的求职信最好的事情对你有利。

对雇主有用

要记住的第一个也是最重要的事情是，任何潜在的雇主都会雇用你来帮助自己，而不是帮助你。企业不是慈善事业。一家公司正在寻找一名员工，因为它需要完成工作并达到目标。在申请公司时，请始终以强调您可以为他们做什么以及您的存在如何满足他们的需求或解决他们需要解决的问题的方式描述自己。要做到这一点，您需要进行广泛的研究并了解您申请的公司。

自我导向

一个企业不想雇用一个必须小孩坐下的人。雇主明白将涉及一定数量的培训，但他们正在寻找能够主动学习需要学习的内容的员工。表现自己充满动力，自信，富有创造力和好奇心。说雇主说你是一个不等待被告知该怎么做但却主动完成工作的人。你越能说服雇主你的存在和表现会让他们的工作变得更轻松，他们就越有可能雇用你。

有团队精神的人

大多数工作场所都有一些人很难相处。他们可以让每个人的工作变得不那么愉快，如果可能的话，招聘经理会避免这些工作。即使你知道自己就是这些人中的一员，如果你希望得到这份工作，你需要说服你的潜在雇主你很容易合作。尝试在您的求职信中简要介绍您在项目或任务中与其他人合作良好的情况。不要强调这一点，而是将自己表现为团队合作者。

完成

在求职信中加入一段显示您的一些成就的段落。你所做的那些自我指导和超出要求的事情是理想的。他们可能与工作有关，娱乐或在公共服务领域。任何表明你是一个有决心和积极性的人，具备完成任务的技能，都会给雇主留下正确的印象。在申请工作时，良好的意愿不会走得太远，但成功的成就记录会引起注意。