西班牙在工作场所的道德规范是什么?

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Anonim

要了解西班牙的商业道德,了解那个国家悠闲,以家庭为导向的生活方式至关重要。虽然在一些国家,例如美国,强烈的职业道德被定义为报告工作提前工作并一直待到工作完成,在西班牙,家庭和休闲时间往往优先。

商业与家庭生活

虽然一些国家非常重视将工作职责放在首位并且一直待到工作完成或交易结束,但对于西班牙商人来说,为家庭腾出时间在道德上同样重要。例如,许多企业在下午早些时候关闭,因此家庭可以聚集下午餐,当天的主餐和家庭的重要聚会时间。有些企业在下午中午重新开业,但很多企业没有。西班牙专业人士在充足的休假时间也可以看到这一点。根据国家和他们的文化网站,西班牙家庭度过一个月的假期的能力是财富和成功的关键象征。您可能会发现西班牙企业和专业人士不像美国同行那样容易接触,但这并不意味着他们不认真对待他们的工作。

企业结构

根据Executive Planet的说法,西班牙有两种商业文化。拥有大量外国参与或互动的大型企业通常采用许多国际管理技术和风格,例如在美国流行的技术和风格。然而,规模较小的公司保留了许多传统价值观和实践。层次结构是西班牙商业和社会文化的一个重要方面,西班牙商业道德规定员工尊重权威并遵守上级的命令。只有老板掌握决策权,并且可能采取实际的管理方法,但很少征求下属的意见。

个人关系

培养个人关系对于建立业务关系至关重要,正确的个人联系可以帮助打开大门。仔细选择您的业务联系也很重要,因为在西班牙的工作场所道德规范中,一旦您与某人建立了业务关系,就很难过渡到与其他人做生意。西班牙的道德体系也倾向于主要与同等级别的人进行互动,并且主要与较低级别的人交往被认为是不恰当的。

性别问题

妇女的道德待遇正处于转型期,妇女逐渐赢得更多的尊重和平等。就在几十年前,已婚妇女不得不向丈夫寻求许可。然而,现在越来越多的独立和就业妇女,但她们可能并不总是享有与男子平等的地位。即使他们担任高级职位,他们仍可能受到传统的陈规定型观念,并且除了满足他们的工作需求外,还期望照顾孩子和家庭。然而,根据“国家及其文化”,妇女在开始进入工作场所时几乎没有发现任何障碍和限制,工作妇女可以期望工作场所有许多相同的自由,因为她们已经成为劳动力的一部分。更长的时间。

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