公司考虑制定股息政策的几个关键因素。总的来说，它必须权衡留存收益与向股东支付股息的收益。公司采取不同的股息政策方法。有些人从不支付股息。其他人定期付款。一些公司经常持续支付股息。
股息政策基础
股息政策是公司向股东支付股息的方法。股息是根据拥有股份的数量向股东支付公司收益。公司股息政策的核心是如何处理收益的两个基本选择。公司可以选择保留大部分或全部的再投资收益，也可以作为固定收益向股东支付收益。
留有收益的考虑因素
当领导者在重新投资利润方面看到的价值高于支付股息时，公司通常会保留收益。一般而言，较新且处于早期成长阶段的公司有更多理由进行再投资。此外，选择进入新市场或投资新业务发展的公司可能需要保留收益以投资实施这些策略。如果投资收益的长期回报证明不支付股息，股东通常会接受。 Alex Tajirian在其“股息政策”概述中表示，股东可能会将股息视为代替再投资，以此表明公司的增长潜力已经停滞不前。
股息考虑因素
股息是激励现有股东并吸引新股东的动力。一些投资者非常重视股息收入，作为其投资方式的一部分。当公司支付股息时，它认为奖励股东利润的价值大于将资金再投资于其他机会的价值。定期股息支付表明，公司的领导层对公司的稳定性有足够的信心，可以向股东支付额外的现金。
法律考虑因素
塔吉里安还指出，如果公司有额外的现金并且没有合理的方式再投资，公司有法律义务支付股息。股东是一家上市公司的所有者，如果公司领导者无法证明保留收益以扩大公司的利益，则股东有权获得一部分利润。显然，如果出现投诉，股东必须证明该公司在没有正当理由的情况下扣留了收益。
