工人的报酬为那些在工作中受伤或患有工作场所疾病的人提供帮助。在德克萨斯州，工人赔偿不是强制性的。了解法律的来龙去脉可以让工人在发生不幸事故时站稳脚跟。
覆盖
德克萨斯州是少数几个工人赔偿保险不是强制性的州。这条规则的唯一例外是政府，它必须有保险。同样，与联邦或州政府做生意的承包商也必须有保险。然而，你并非完全没有追索权。您可能会针对缺乏保险的雇主提起民事诉讼。德克萨斯州政府将通过受伤雇员顾问办公室为您提供法律援助。
例外
德克萨斯州法律对您因工伤或与工作有关的疾病起诉雇主的权利有很多例外。您不能就醉酒时获得的伤害寻求赔偿。法律也不允许你起诉你的雇主或为“上帝的行为”收取补偿金。故意或在试图伤害他人的同时进行的戏剧和伤害同样没有被涵盖。在自愿参加与工作相关的社会活动时发生的任何事情都不包括在内。
权
尽管雇主不必在德克萨斯州获得工人的补偿保险，但该州的工人在受伤时仍享有权利。主要是，即使必须在民事法庭获得，您也有权获得福利。德克萨斯州法律授予您受伤和疾病的医疗护理权。此外，您有权选择医生。如果您在管理式医疗计划中，您有权从该计划中选择医生。
拒绝索赔
当保险理算员否认您的索赔时，您在德克萨斯州有多种选择。首先，您可以直接与调节器交谈并尝试解决问题。如果做不到这一点，就会有争议解决程序。在开始听证会之前，您首先要参加福利审查会议。然后你可以向州提出上诉。最后，法官可以在下订单之前审查您的案件。
