团队合作在工作场所和学校都很常见。与他人合作可能并不总是那么容易，特别是当成员们不同意时。不与其他小组成员相处可能会产生后果，例如没有按时完成项目并因此超出预算限制。团队应该学会如何团结起来，而不是对分歧感到愤怒。如果一个团队具有凝聚力，那么成员就更有动力朝着一个目标共同努力 - 也就是说，让他们的项目取得成功。
花几分钟相互了解。如果你还不认识对方，请自我介绍。找出一点关于彼此的背景，所以不觉得你一直和陌生人一起工作。
如果项目需要长时间协同工作以实现目标，则为每个成员分配角色。例如，一个成员可以是组长，而另一个成员是记录者。
在一开始就确定小组的目标。安排会议以讨论您想要完成什么以及您需要做些什么来取得成功。记录小组的目标，确保每个人都在同一页面，并且每个人都同意实现相同的目标。
与所有人公开诚实地沟通。安排每周会议，以便每个人都可以讨论事情的进展情况。大家应该感到舒服，彼此分享他们的感受 - 无论他们是好还是坏。每个成员都应该有机会发言，而其他成员应该倾听并尊重他人。
当他们的目标成功时，赞美其他小组成员。如果你恭维他的工作，你可以让别人对自己感觉良好。此外，如果您发现某个团体成员犯了错误，请提供帮助。
不要忽视冲突。如果小组成员不同意某事，请安排会议讨论您的分歧。如果你避免谈论冲突，团体成员可能会变得无私，他们可能会失去你想要实现的最终目标。
