工伤赔偿保险是一种保险，旨在保护雇员和雇员在工作中受伤时。虽然这种类型的保险由大多数企业承担，但一些小企业不必承担这种保险。了解与工人补偿相关的规则可以帮助您避免处罚或诉讼。
州法律
在要求企业提供工伤赔偿保险时，各州有权在这方面制定自己的法律。大多数州要求大多数企业为其员工制定工伤赔偿保险。事实上，唯一不需要这个的州是德克萨斯州。如果您在德克萨斯州有业务，您可以选择购买工伤赔偿保险，但您没有义务。
小企业
州还确定了哪些类型的企业必须携带工人赔偿保险的法律。许多小企业可以免除被要求为其员工提供此类保险。如果您是独资经营者，您不必为自己承担此类保险。如果您的员工人数低于一定数量，某些州允许您退出提供保险。例如，如果您的员工少于五人，则可能无需购买保险。
雇员
虽然您可能不需要因您的州法律而要求提供工伤赔偿保险，但如果您有任何员工，通常最好这样做。如果您有员工，其中一人在工作中受伤，他可以起诉您的医疗费用，痛苦和痛苦以及工资损失。这可能会破坏您的业务并破坏您长期成功的机会。作为企业主，它可以让您高枕无忧。
其他豁免
除了员工很少的企业，一些企业也可以免除工人赔偿保险。例如，一些房地产经纪人不必向公司的代理人支付工人赔偿金。在某些情况下，州政府不要求农场在农场工人手上提供工伤赔偿保险。使用独立承包商而非雇员的任何其他业务也可以免除其员工的工伤赔偿保险。
