你可以通过很多方式找到工作，有些方法比你的工作更好。如果您对自己的工作不满意，最明智的做法是确保替代就业并确定您的通知期。如果你已经受够了并且决定你不会出现，那么你获得炽热参考的机会不仅会受到严重损害，你也不太可能有资格获得失业救济金。
广泛的定义
如果您未在预先确定的时间段内通知上级而未能出现工作，则视为您已放弃工作。放弃工作，如辞职，被视为自愿终止雇佣关系。如果您放弃工作，您将在法律上有权获得工资，直至您的最后一天工作。这应该按照您平常的发薪日支付。如果您放弃工作，您可能会丧失获得任何应计假期权利的权利，具体取决于您的合同。
终止
如果您没有按照合同或员工手册中规定的程序提前通知她，您的经理有合法权利终止您的工作。如果您的雇主决定以放弃工作为由终止您的合同，那么您就不太可能在任何缓解情况下提出异议。如果您尝试与您的直线经理联系以了解您是否缺勤，可能会要求您提供电话记录或电子邮件副本的证明，如果您的老板已经决定是时候离开。
德州法律
在您的经理以德克萨斯州的工作放弃为由终止您的工作之前，没有关于未经授权的缺勤时间的具体法律。除非您的合同中另有说明，否则大多数公司会认为如果您未经联系而未能报告工作三天，则已放弃工作。
优点
如果您因放弃工作而被解雇，您极不可能有资格领取失业救济金。如果您未经联系雇主而未能反复出现工作，您将被视为自愿离职。如果您提出失业救济金申请，德克萨斯州劳动力委员会将与您的雇主联系，询问有关您就业结束的情况。
