管理人员期望员工提供高质量的工作。一些员工接受他们的职责并对他们的工作产品表现出自豪感。其他人缺乏质量优先。组织关注质量重要性的团队建设活动将为工作场所的所有员工增强这一价值。
电话同志
电话字谜教导了清晰沟通的价值及其对工作场所质量的影响，同时建立团队成员之间的关系。从小组中拉出六个人参加。小组的其他成员应该观看活动。让参与者排队，面向观众，然后左转。每个参与者现在都会看着他们面前的人的背面。在线后面显示一个字谜线索的人。 “跳伞”或“第一次约会”是示例。参与者轻拍在他面前的人的肩膀，当第一个人表现出线索时，他转过身来。三分钟后，看着这个游戏的人需要点击下一个人的肩膀，然后表达他对这个游戏的看法。这个过程一直持续到最后。最后一个人猜到了原来的线索是什么。
活动结束后，讨论了解工作场所质量期望的重要性。谈谈提问如何促进高质量的输出。如果活动的参与者被允许提问，他们会更好地理解线索。
伟大的蛋滴
伟大的鸡蛋下降表明需要在继续之前考虑每项活动并预测潜在的质量问题。将每个人分成四人一组。给每组一包吸管，遮蔽胶带，纸袋，纸板箱，剪刀和一个鸡蛋。每个小组都需要使用所提供的材料来设计一个包装，使鸡蛋能够在不破坏的情况下下降8英尺的距离。给团队30分钟的时间来完成他们的设计。在所有小组结束之后，抓住一个鸡蛋掉落，每组将鸡蛋从空中八英尺处掉落。讨论哪些设计保护了鸡蛋，哪些没有。展示使用高质量设计保护鸡蛋的重要性以及在工作中进行高质量工作的重要性。
纸塔
纸塔表明了生产过程中对质量的需求。将员工分成四人一组，每组给一张纸和十个回形针。每个小组都需要仅使用给定的材料设计独立塔。最高的塔赢了。让小组在他们的塔上工作15分钟。时间结束后，拍下塔的照片并测量它们。塔必须能够独立站立才能获得资格。讨论为什么一座塔可以独立站立而另一座塔倒塌。指出生产塔的质量的重要性。
