工作能力技能是个人具有的适用于特定工作的特定技能。能力技能包括专业技能，帮助候选人以高质量和专业的方式完成工作，以及个人技能，使候选人能够灵活地与他人合作和独立工作。
就业专长技能
就业能力技能适用于个人在特定知识，经验和技能方面完成工作的能力。这些技能通常在就业的面试阶段进行评估，因此雇主确保所选择的候选人具有正确的就业能力技能。这些技能的示例包括有效地使用新方法和技术，能够展示对公司政策和程序的深刻理解，识别有问题的情况并确定正确的行动，并有能力规划和确定工作项目的优先顺序。
专业能力技能
专业能力技能与完成工作所涉及的专业精神有关。这些技能涉及一个人如何完成一份工作并表达对工作的热情，并通过尽最大的努力完成工作来展示工作。专业能力技能的例子通过员工如何遵守公司的项目标准，他们承担和完成项目的意愿，他们的书面和口头有效沟通能力以及能够保持公司机密性来评估。专业能力技能通常根据个人行为进行评估。
质量能力技能
即使员工具备完成相关工作的素质，经验和技能，但能够识别高质量的工作也是一种能力技能。生产高质量的工作会以积极的方式影响公司与客户的关系。质量能力技能的示例包括遵循和改进政策和程序，解决问题的挑战和情况，及时响应客户的要求。
能力团队合作技巧
团队合作技能在企业中很重要，因为员工通常需要分组工作或协作以完成最后期限并完成项目。虽然有些人习惯于个人工作，但其他人则在群体环境中蓬勃发展。能力团队合作技能很重要，因为员工应该能够从单独工作到团队合作。团队合作能力技能的例子包括通过提高质量，建立工作关系，展示团队项目的责任以及利用其他员工的优势和贡献来协作项目。
