作为主管的工作允许您锻炼您的管理技能。监管职位所需的资格取决于多种因素，例如您将要管理的流程或您将监督的员工类型。无论工作如何，一些关键资格可以帮助您找到梦想的监督职位。
经验
以前作为主管的专业经验可能会增加您申请的主管工作的机会。这是因为过去的经验告诉招聘经理，你了解监督人员或流程的基本要素。您拥有的专业监管经验越多，您就越有可能被视为有吸引力的求职者。
教育
家政监督员可能不需要高中毕业证书以外的教育，而护理主管至少需要护理学士学位。但是，在任何领域，管理学位都会比申请同一监督职位的其他候选人更具竞争优势。这是因为管理学位告诉雇主你理解以既定最佳实践为基础的管理理论。
证明
有些工作需要认证，有些则不需要。认证是第三方对您的专业能力的认可，即使您的职位不需要，也可被视为积极属性。这告诉员工，中立的第三方已经对您的能力进行了评估并认为您值得认证。如果您的专业领域没有认证，请考虑进行一般管理认证，例如由认证专业经理人协会提供的认证。
技能
无论他们监督哪些流程或监督谁，主管都需要某些技能。这些技能包括良好，口头和书面沟通，以及同时管理许多优先事项的能力。在申请监督职位时，能够在求职信上列出关键管理技能，告诉招聘经理您有完成工作所需的条件。
