会议可以是压力，令人沮丧，富有成效，充满活力，高效，看似无穷无尽，仅举几例。通过快速热身比赛准备会议可能有助于让人们一起工作并打破僵局。通过将人们拉近距离并创造更轻松的环境，您可能能够开展更加开放和高效的会议。
Ball Juggle
如果会议成员彼此不熟悉，那么球员就是学习彼此名字的一种方式，同时也可以进行轻微的练习。小组成员在他们之间来回扔一个小球，同时说出预定接收者的名字。目标是通过记忆每个参与者的名字来提高转移的速度。游戏可以使用设定顺序或随机播放。
放大
在缩放中，参与者被给予一系列图片，当按照正确的顺序放置时，形成顺序集。活动的目标是让参与者按照正确的顺序按照他们的照片排队 - 而不是透露他们的照片。每个成员都会得到一张或两张图片，团队需要共同决定参与者应该排队的顺序，但他们只能通过对图片图片的口头描述进行交流。
没有“是”或“否”
对于这个游戏，每个参与者都会收到几个令牌并在房间内与其他参与者交谈。每个成员向其他成员提问，但不允许任何人对问题回答“是”或“否”。如果有人说出这些话中的任何一个，他们必须将其中一个令牌交给他们所说的人。目标是“欺骗”参与者丢失他们的硬币 - 当然，还要了解玩游戏的人。
事实还是虚构
在事实或虚构中，一个团体成员讲述一个关于他们自己或他们认识的人的真实或发明的故事;这个故事在某种程度上应该是不寻常的或令人惊讶的。游戏的目标是让每个参与者猜测故事讲述者是否说实话 - 故事是事实还是虚构。在每个人讲述他们的故事之后，谁拥有最正确的猜测获胜。
