什么是简历的开篇？

虽然简历不是以段落形式书写的，但它们仍然可以包含一个简短的开头段落。根据简历的重点和所讨论的工作，开头部分可以有两种不同的含义。虽然一些简历有介绍性的个人资料，但其他简历提供详细介绍职业目标的介绍。你可以用完整的句子写出两种类型，可以采用段落的形式。

标题简介

简历的开头部分称为标题。它应该提供您的姓名和联系信息，包括您的邮寄地址。确保简历标题中的信息与求职信上的信息相同，以便雇主可以匹配，以防两个文件分开。

简历上的开头段落可以是您在职业生涯中或在特定工作中受雇时想要获得的目标的简短列表。您的职业目标可以专注于获得工作场所的新体验，利用您现有的技能来改善您对公司的贡献，或者根据您以前的经验成长为管理或部门主管。将您的个人职业目标与职位要求相匹配。

简历上的开头段落也可以是描述您的专业属性的个人档案。个人简介应包括毕业后第一份工作中的职称，您取得的最高职位 - 如经理或副总裁 - 以及您已完成的任何证明。例如，在医疗领域工作或作为健康专家，通常需要获得美国认可机构的认证。换句话说，在您的个人资料中构建您职业生涯的历史和方向。

求职信是简历的介绍信。它需要引起雇主的注意，说服她翻页并阅读你的简历。由于简历并非总是以段落形式书写，因此开头段落也可能与求职信的第一段有关。此特定段落必须说明您联系公司以及找到职位的原因。求职信的其余部分必须关注您是最佳候选人的原因。