如果您曾经想知道为什么医疗接待员似乎经常要求您阅读并签署其办公室的隐私政策，原因是1996年的健康保险流通与责任法案，或HIPAA。当国会编写HIPAA时，它提供了一个框架，导致2000年12月实施了第一个旨在保护个人个人健康记录隐私的国家标准。与此同时，国会制定了一项庞大而极其复杂的法律，对公民和提供或帮助管理其医疗保健的企业产生了重大影响。
历史
国会创建了HIPAA，以简化医疗保健系统，确保医疗保险的可移植性，并确保患者信息的安全性和隐私性（阻止现有的滥用行为）。标题I侧重于获得医疗保健，医疗保健便携性和可更新性。 Title II侧重于防止欺诈和滥用，并制定规则来保护您的医疗记录的隐私。其他HIPAA部分专注于定义通知要求以及法律对研究和临床护理以及药物和酒精康复的影响 - 这些都是重要的主题，但主要是对医疗保健行业感兴趣。
标题I
标题I限制了组健康计划可以应用于具有预先存在条件的新订户的限制。法律确保具有已存在条件的人从一个健康计划转移到另一个健康计划可以减少或完全避免任何所需的排除期。例如，如果您之前的计划在很长一段时间内为您的心脏状况提供了覆盖范围，那么您的新保险公司就无法应用排除规则。这是要记住的一点。如果您在离开一个计划和注册另一个计划之间超过63天，则根据旧计划花费的时间将不计算在内。
隐私规则（标题2.1）
HIPAA隐私法规通常适用于任何可以访问您的健康记录的公司或服务提供商。法规规定了有关使用，披露和销毁某人可能追溯到您的医疗保健信息的具体规则。
好处
对于患者而言，HIPAA代表了保护个人健康护理信息的积极步骤，使患者能够更好地控制自己的健康信息，有权在需要时查看和纠正，并有能力决定与谁共享以及如何分享他们的个人信息。
缺点
HIPAA法规通过增加医疗保健提供者和其他人的工作量，为有权访问您的私人健康数据的公司带来了巨大且昂贵的负担。例如，规模较大的医疗机构需要指定专职的“隐私官员”来监督广泛的培训和员工沟通计划，而不符合法律规定可能会很昂贵。
