如何停止工资扣减

工资扣除是法定的（非自愿的）或自愿的。法定扣除是强制性的，例如工资税和工资扣除。自愿扣除是员工选择的，例如贷款扣除，医疗，牙科，人寿和伤残保险。停止扣减的过程取决于扣减的类型和围绕它的政策。

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请注意，您通常无法停止某些税收减免。法律要求员工缴纳联邦所得税，州所得税（如适用）以及医疗保险和社会保障（FICA）税。通常，您无法阻止FICA扣除。但是，如果您有资格获得豁免资格，您可以停止扣缴您的联邦和州所得税。

对于2010年，联邦所得税免税条件是：您去年退还了所有联邦所得税，因为您没有纳税义务，并且您预计今年将退还所有联邦所得税。州所得税法因州而异;因此，请咨询您当地的劳动部门（请参阅参考资料）以获取豁免资格。

要停止扣除联邦所得税，请填写新的W-4表格并提交给您的雇主。要停止扣缴州所得税，请遵循您所在州的程序。例如，如果您的州是纽约州，请填写表格IT-2104-E，免除扣缴证明并提交给您的雇主。

允许工资扣押和子女抚养费用。这些是法定扣除，除非法院或发证机构命令雇主这样做，否则不能停止。如果您不同意扣押，请向发证机构提出申诉/答复;有关如何执行此操作的说明应包含在扣押文书中。

如果您赢得上诉，您的雇主在收到发证机构的通知之前不能停止扣除。在这种情况下，要求发证机构及时将必要的文书工作转发给您的雇主，以便可以停止扣除。

给您的雇主书面同意停止自愿扣除。例如，如果您不想再参加公司赞助的401k计划，请以书面形式通知您的雇主。一些雇主有标准化表格来阻止自愿扣除;其他人接受电子邮件通知或手写或打印的硬拷贝通知。