在我们一生中的某个时刻，我们被要求采访其他人。要了解他们知道或不知道的事情，不论是为了我们自己的知识还是为了别人的知识。一些基本提示将帮助您以有效，亲切和不使用真实血清和酷刑架的方式找出您想要和需要了解的人。
你需要的物品
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清楚地了解您想从中找到什么
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清楚地了解您将来可能需要什么
选择一个对你来说舒适的地方，对于受访者，如果你还没有这样的地方。不要选择涉及食物的地方或情况，尽管提供和吸收一杯咖啡或茶（不是酒）会起作用。
想想你想从受访者那里得到什么。根据您雇用您采访他们的目的或目的，列出您想要并需要了解的具体事项。让受访者做大部分的谈话，并注意他/她是否继续主题。不要让他或她让你做大部分的谈话，并下车话题。
直接和时髦地说话，没有标准的“你认为自己在五年内做了什么”的路线。邀请受访者公开展示他/她，即使它涉及告诉受访者关于你的第一个“个人”或“从内部”的事情。在面试结束之前，请确保提出所有问题。注意肢体语言以及所说的内容。另外，请注意您向受访者投射的内容，并确保您没有告诉他/她说什么是“正确的”。
亲切地结束采访，不给受访者带来虚假的希望。请记住，在面试他/她时，他/她是（或应该）面试你。
提示
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诚实是我们更好的本性所固有的东西，但我们已经训练过不能使用的东西。这是你最好的工具。请记住，尽管受访者现在可能不适合您的需求，但他/她可能会在将来满足您的需求和需求。
警告
你永远不会与任何人一致看待一切。不要指望或要求这样做。
