如何举办夏令营计划

举办夏令营是一项重大责任，包括保护露营者的安全并保持父母和露营者的信任。对于营地主任来说，它涉及精心规划活动，程序和工作人员的要求。营地计划主任通常不会开始自己的计划，而是负责运行现有的夏令营计划，该计划包括返回工作人员，现有传统和既定程序。

你需要的物品

研究日营的文化。许多阵营都有现有的哲学，方法和传统。采用这些操作方法，程序和理念，或者能够向现有人员解释您所做的任何更改。

写一个夏天的营地计划。概述每日定期日程 - 体育，食品，艺术和手工艺 - 以及任何特殊活动 - 实地考察，父母节 - 可能会在夏季出现。

查看营地的资金来源，确保涵盖所有费用。制定预算，协商工资并遵守当地，州和联邦的税收要求。根据营地规模，资源和人员配置确定入学费，定价策略和入学限额。

您的保险需求预算。日营通常需要财产保险，综合一般责任，医疗保健和工人赔偿。

保护所有必需的许可和许可。请参阅遵守所有当地法规。

获得健康中心认证。在联邦医疗隐私法中，保留营员的医疗档案，特别强调任何特殊问题，如饮食或药物规格。

确保您的位置和设施足以容纳您的营地计划中的活动。考虑到可能的天气问题，室内和室外游乐区对娱乐多功能性非常重要。

无论营地是否拥有自己的厨房或使用餐饮服务，您都可以享用餐点，点心和小吃。遵守健康和卫生法律，包括与储存，洗碗，垃圾处理，水纯度和处理许可相关的法律。

在安排实地考察时，请牢记校车法律，责任和运输问题。

协调水上活动。如果日营有一个现场游泳池，日营项目经理还必须确保有足够的游泳池维护人员和物资，包括认证救生员，并应投资游泳池花车和玩具。

考虑发展和行为训练以及为一群年轻人离家时可能发生的许多意想不到的事情做好准备。制定纪律政策和儿童平静技能，并随时保持所有家长联系信息。

与助理，辅导员和工作人员会面，了解谁回来了，谁符合你的标准。列出可用职位和需要的凭据。新员工和回国员工在被雇用或重新雇用之前都应接受刑事背景调查。

监督日营的营销。与父母会面，详细说明政策的信息讲义。

为所有班级保持供应并与员工协调。确保员工监控游戏时间并执行规则。