电话采访的目的是什么？

一些雇主使用电话采访来了解申请特定职位的候选人。作为候选人，电话面试是您给雇主留下深刻印象的机会，因此您可以进行第二次面对面访谈。在电话面试期间根据预期问题准备答案，以便在面试和申请过程中考虑以下步骤。

定义

电话采访是您与招聘人员或搜索委员会代表之间的简单电话交谈。他们经常是预定的电话，所以你有机会准备你的答案。如果招聘人员只是随时打电话给您采访，您可以要求一分钟准备笔记或查看简历。电话访问的时间可以持续几分钟到一个小时，具体取决于招聘人员为您提出的问题数量。

电话采访的主要目标是向招聘人员提供有关您的具体信息。您可能面临的一些问题包括确定您的职业目标，澄清搬迁或夜班工作，回答有关您以前雇主的问题以及解释您在简历中提供的具体技术技能。招聘人员希望知道您有能力根据您的技能和能力完成工作。

准备程序类似于面对面访谈，除非您不必担心自己的专业外表。但是，与雇主在工作岗位中概述的相比，准备好谈论个人技能和资格。检查雇主的要求，并确定简历的重点，以取悦招聘人员。练习你的声音，这样你应该听起来清晰而清脆，而不是喃喃自语或窃窃私语。

作为求职者，您需要成功的电话面试，以便您可以与招聘人员进行第二次面对面访谈。由于招聘人员想要了解您，您应该准备好提供作为候选人出售的信息。一些雇主使用电话面试消除了大量申请中的候选人，因此请确保您突出您的最高资格和技能，这将使您在该职位中受益。