报告工作场所中的危险或安全问题的能力是美国为国家劳动力提供保护的一部分。职业安全和健康管理局负责接收有关可能造成不安全工作条件的企业的投诉。然后，OSHA调查这些声明，并向相关公司提供有关解决问题需要采取的措施的指导。
提示
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通过在OSHA网站上提交在线表格提交OSHA投诉。
如何提交OSHA投诉
您可以致电您的地区办事处提交OSHA投诉。这些办公室配备了员工，可以指导您完成申诉。如果您愿意，也可以通过电子方式提交OSHA投诉。有一个在线表格可以通过互联网提交。您还可以打印在线表格，然后将其邮寄或传真至OSHA - OSHA网站上的详细信息。
如果情况严重怎么办？
如果您的工作场所存在危及生命的情况，可以拨打OSHA热线电话以获得即时帮助。对于仍然构成严重伤害威胁的紧急情况，OSHA表示，由工人签署并直接提交给OSHA地区或地区办事处的书面投诉更有可能导致现场检查。因此，如果您对工作场所的安全问题有严重担忧，您可能希望通过硬拷贝直接向当地的OSHA办公室提交投诉。
你能匿名打电话给OSHA吗？
虽然1970年的“职业安全和健康法案”赋予工人对工作场所安全和健康危害提出投诉的权利，但只有在您提出要求时才能保证匿名OSHA报告。执行此操作后，您的姓名可能不会出现在与您的索赔相关的任何文档中。此外，OSHA可能不会向您的雇主透露您的身份。 OSHA必须保护您的个人信息，以保护您免受工作场所的报复。
如果我的雇主报复怎么办？
如果您因为拒绝在危险情况下工作或行使您对安全工作场所的权利而受到不同待遇，您可以向OSHA提出歧视索赔。作为一名工人，您有权享受一个没有危险的环境，当您倡导自己时，您的雇主不得以不同的方式对待您。 OSHA执行了20多项举报人保护法，以保护员工免受报复违规行为的报复。如果您认为您的权利受到侵犯，则应向OSHA提出投诉。根据所采取的报复行动的类型及其所涵盖的法律，您可以在30至180天内提出申请。
