失业救济金是工人失业时提供的一类福利。某些类型的失业是由工人支付的个人保险，但大多数是由政府或公司提供的，通常是根据州法规。这些失业救济金遵循严格的法律，可能会被没收。如果使用不当，可能会导致罚款。
主要含义
失业率主要指失业救济金。员工放弃使用福利的权利。通常，这意味着如果员工退出或失去工作，则无法收取付款。如果员工已经在收取付款，则罚款将停止当前付款以及员工将收到的所有未来资金。在第二种情况下，通常不是放弃福利，而是从员工那里获得福利。
原因
雇员通常通过遣散协议和与雇主签订的其他合同丧失失业补偿权。这些合同有助于公司节省资金并控制有才能的员工如何离开公司，从而使他们能够有效地管理人力资源。无论雇员签订什么合同，州法律都可以保护失业，因此根据当地法律可能无法取消所有失业。
没收早期收藏品
当一些员工失去工作时，他们可能决定使用额外的工作福利来获得额外的资金。这些福利可能包括养老金计划甚至社会保障。但是，大多数退休计划都包括员工在领取之前必须达到的特定退休年龄。如果员工在此年龄之前开始从养老金账户中提取资金，则移动会损失一定的利润。这被称为丧失帐户的一些好处。
滞纳金
有时，员工试图通过欺诈和虚假陈述不正当地收集失业。当发生这种情况时，雇主或政府开始采取法律行动来解决问题，并检索基本上是被盗资金。员工不仅必须丧失所有福利，而且通常还会有与法律诉讼相关的罚金，除了资金外还必须支付费用。
