每个人都必须缴纳个人收入和社会保障税。个人所得税取决于许多变量，包括申请状态，家属人数，收入来源，逐项扣除和预扣税率。社会保障和医疗保险税包括联邦保险缴费法税，通常称为FICA。某些收入项目不需缴纳个人所得税，但受FICA约束。例如，对您的退休计划和雇主支付的领养费用的税前缴费不需缴纳个人所得税，而是按社会保障和医疗保险税率征税。 FICA是对雇员和雇主的税收。对于自雇人士来说，情况就不同了。
你需要的物品
-
最近的工资单
-
利息和股息收入文件
-
关于股票销售的文件
-
附表C收入
-
其他收入来源的估计
-
逐项扣除的估计
计算您的调整后总收入。您在年内收到的收入包括工资，利息和股息收入，出售股票的收益（减去股票出售的损失），附表C报告的营业收入，养老金，年金，失业补偿和合伙企业收入，S公司和租赁房地产。根据您的收入来源和水平，您的社会保障福利的一部分可能会被征税。从该收入的总和中扣除某些调整，包括学生贷款利息，赡养费，IRA供款（如果是自营职业的Keogh或SEP退休供款）和半自营职业税。由此产生的金额称为调整后的总收入（AGI）。根据您的调整后的总收入，您可以扣除您的逐项或标准扣除额和个人免税额，以获得您的应税收入。
个人所得税税率因人而异。要使用2010年美国国税局税表，请访问美国国税局网站并查找您的应税收入。找到与同一收入行相对应的归档状态列。请注意，如果您的应税收入为100,000美元或更高，则不能使用IRS税表。在这种情况下，您必须使用IRS税表提供的公式。在这种情况下，首先找到您的申请状态;然后找到你的应税收入，并按照给出的公式。
FICA的社会保障部分按雇员工资的6.2％计算，最高为106,800美元。此工资限制对2009年和2010年都有效。请记住，您的退休计划和雇主支付的领养费用的税前缴费受社会保障费率的限制。如果您的收入为106,800美元或以上，则从您的年薪中扣除的社会保障税将为$ 6,621.60。如果您的收入低于106,800美元，只需将您的工资总额乘以6.2％即可。如果您是自雇人士，您还需要计算并汇款，以支付雇主额外的6.2％。
要计算FICA的Medicare部分，请将您的工资总额乘以1.45％。与社会保障税不同，所有工资都需缴纳Medicare税。请记住，您的退休计划和雇主支付的领养费用的税前缴费受Medicare费率的限制。对于自雇人士来说，这类似于社会保障税;您需要计算并汇出对雇主征收的额外1.45％的付款。
提示
-
如果您有多个W-2，您的雇主可能会扣缴太多的社会保障税。当您提交1040申请时，您可以获得退还的超额社会保障税。超额社会保障税将扣除您欠的所得税或增加退税。比2009年晚几年，访问美国国税局网站了解当前的所得税表和当前的FICA工资限额，因为这些费率和限额通常会从一个日历年变为下一个日历年。
