如果一家公司缺乏工作所需的熟练员工，或者只是拥有超出其能力的工作，那么它可能会转向分包商。例如，建筑商可以将新房屋的电气和管道工作分包。接收大订单的电子制造商可以与另一家公司分包以制造所需的电路板。分包商或承包商可以是雇用许多工人的个人或公司。无论如何，北卡罗来纳州的法律要求所有雇用分包商的人都有某些事情。
工伤赔偿保险
拥有至少三名员工的大多数雇主必须承担工伤赔偿。如果承包商分包工作，即使分包商雇用的工人少于三人，他也应该从分包商处获得承保证书。否则，如果分包商的一名员工在工作中受到伤害，承包商可能要对员工的医疗费用和其他费用负责。但是，责任并不仅限于分包商本人，而是仅限于其员工。
工人赔偿保险 - 汽车运输公司
如果分包商经营需要美国运输部许可的拖拉机，卡车或牵引车 - 拖车，则承包商或分包商雇用的人数无关紧要。除非分包商本人在事故发生时驾驶，否则合同雇主可能对分包商及其雇员的死亡或受伤承担经济责任。北卡罗来纳州法律允许承包商根据一揽子政策覆盖所有分包商及其员工。法规还允许承包商和分包商签订协议，分包商将根据合同雇主的政策向承包商报销独立承包商的费用。
对分包商的付款
通常，承包商会收到客户的付款。无论付款是最终付款还是定期付款，北卡罗来纳州法律规定承包商必须在收到付款后七天内向其分包商支付欠款。付款应包括分包商应支付的人工和材料费用。分包商必须根据合同条款履行。
盟约
作为合同的一部分，可能会要求分包商签署某些契约或协议。北卡罗来纳州法院不赞成不参加竞争的协议，但如果他们满足六项要求，这些协议可能是强制执行的。协议必须是书面形式;包含在初始合同中;承包商要求保护其合法利益;提供以换取价值;对领土和时间有合理的限制;而不是“否则违反公共政策”。分包商还可以签署非招标协议，声明他们不会尝试直接从承包商的客户那里获得工作。承包商也可能拥有分包商在工作过程中可能学到的商业秘密。他可能会要求分包商签署保密协议以保护此类专有信息。北卡罗来纳州的商业秘密保护法案对该州的法律进行了编纂，违反保密协议或不竞争协议也可能导致违反该法案。
