虽然如果您在工作中受伤,工人的工作案例可以提供医疗和经济福利,但可能有一段时间您不再需要这些福利而只是想重返工作岗位。在这种情况下,或出于其他原因,您可能想要撤回工人的赔偿要求。程序因州而异,取决于您的案例所处的阶段。
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发送书面信函给保险理赔员和您的雇主,告知他们您要撤回索赔。如果已向法院提出索赔,则询问理算员是否会提交所需的法庭文件或是否需要。您无需提供想要撤回索赔的理由。
等待30天以回复您的来信。如果没有回复,请准备“请求解雇的动议。”某些州的工人赔偿网站可能会要求您提供在线解雇表格,如果没有,请将该请求作为信件发送或准备在通过表格工作流程网站上提供的样本提交动态表格。复制请求。
准备服务证明。指示不属于您案件的18岁以上的人签署服务证明并将原始文件邮寄给法院。将案件副本发送给您案件中的所有其他相关方,例如保险公司,雇主和医生。
等待30天,以获得法院的答复。可以设置听证日期。这允许法官确定撤回是否是自愿的。
出现在听证会日期。向法官解释你不再希望继续你的工伤赔偿案件并要求撤销你的案件或驳回诉讼的命令。
提示
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寻求您所在州的律师的建议以获得法律建议。