如何玩员工感谢游戏。留住员工的最佳方法之一是提高士气，让人们想上班。如果员工感到受到重视并且士气高涨，他们将更加努力工作。让员工了解您对他们的欣赏程度的一个好方法是通过员工欣赏游戏。
决定何时想要游戏。有些企业会在长时间会议之前做一些简单的游戏作为破冰者。其他雇主只会在周五下午作为道德助推器。
尝试琐事游戏。如果你不想编造自己的游戏，可以购买像“Scene It”这样的琐事游戏，或者使用像“FunTrivia”这样的网站。您甚至可以让一个部门的人员组成问题并挑战另一个部门。
用办公设备设置体育比赛。一些有趣的游戏包括在带有罐装空气或飞纸飞机的桌子上吹纸球到目标或垃圾桶。
玩对象游戏。将您的办公室分成小组或部门。走到房间的中间，开始询问人们对他们的物品，如口红，CD，硬币或皮带。无论哪个小组获得该项目，最快的得分。
有一个清道夫狩猎。将您的办公室分成小组或部门。给他们一个他们必须找到或拍照的对象列表。无论哪一组获得第一胜利。
向游戏的获胜者颁发奖品。奖品可以是简单的五美元礼券到咖啡店，也可以是参加者可以挂在小隔间的小证书。如果您想获得更高的奖金，请考虑提供一小时的工作时间。
提示
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保持您的游戏PG评级。如果玩对象游戏，不要求胸罩，避孕套或内衣。
