如何培养企业战略思维能力

目录:

Anonim

研究人员表明,战略思维是领导者最宝贵的资产之一。决策策略国际高级管理合伙人Samantha Howland表示,如果你想获得这些技能以成为更好的领导者,你应该培养你预测,挑战,解释,决定,调整和学习的能力。商业心理学家卡尔罗宾逊博士建议你应该培养你的好奇心,灵活性,乐观,开放和自我扩张,并且你应该关注未来。

开阔视野

您应该培养自己的好奇心,并尽可能多地收集有关您所在行业的信息。这些信息将帮助您预测市场上的不同趋势,并为威胁和机遇做好准备。在专业网站和杂志上阅读与业务和您的特定领域相关的最新信息。从更广阔的视角来看,可能会有更清晰的视野和识别实现目标的有效方法。

变通

当您遇到瓶颈时,不要总是快速解决问题,其中一些可能会对长期产生负面影响。相反,花点时间考虑新的方法和解决方案。开箱即用,不要忘记你想去的地方。在制定计划时,请考虑可能由您的行为导致的不同情况。此外,将您的挑战视为机遇并找到利用它们的方法。

提前思考并相应地制定计划

成为一名优秀的战略思想家类似于成为一名优秀的国际象棋选手:如果你可以预见对手的前进几步,你就会赢得比赛。您的战略计划应该包括您认为最有必要的步骤,以帮助您达到顶峰。将他们的步骤作为行动计划中的里程碑包括在内,设定截止日期以达到目标,并尽可能始终如一地完成这些截止日期。

不断学习

欢迎新的想法,观点,观点和反馈。了解其他人的经历以及您自己的成功和失败。通过任何新的学习体验重新审视您的计划,并在必要时进行更改,同时不会忽视您的最终目的地。如果您不断扩展您的知识和经验,您将通过实现抽象概念之间的建设性模式和联系以及将它们拼接在一起以创建新的全面图像,从而获得竞争优势。

受到推崇的