当管理层预期对商店的室内设计或商品选择进行必要的改变时，零售商店可以临时使用改造员工。例如，零售商店可以在其从万圣节到圣诞节的季节性商品变化时雇用改造员工。商店要求改造员工年满18周岁，在美国境内具有合法就业身份，并有能力履行许多体力要求。
货架结构
改造员工作的一个主要方面是与商店的搁架单元合作。这些单元可以包括商店通道中的搁板，收银台附近的搁板和每个通道末端的搁板，也称为“端盖”。根据管理层的指示，改造员工必须分解并重建货架安排。例如，改造员工可以移除一些货架以容纳更大的物品，或者添加货架以为较小的物品创造更多的空间。
商品搬迁
重塑员工还必须将商品从商店的一部分移动到另一部分。当商店重塑计划要求删除旧项目并添加新项目时，重新构建关联处理这些家务。可以要求改造员工物理地携带物品，或者可以允许他们使用推车，推车或其他运输工具进出商店。例如，改造员工将把万圣节物品从货架上移走，并用圣诞主题商品代替它们。
库存显示
供应商通常会向零售商店提供有关如何展示商品的具体说明。这些说明可确保客户以最佳方式查看产品，从而影响他们的购买决策。在将物品放在货架上时，改造员工必须遵循这些指令。零售店经理将检查改造员工的工作，以确保他们按照这些说明展示产品。
店面外观
在完成主要的重新搁置和重新放养家务之后，改造员工可以处理与恢复商店外观相关的职责。这包括清洁架子，扫地和绘画墙。一些改造项目可能需要户外修复任务，例如景观美化，设置广告展示或放置假日装饰。
