公司，小企业和非营利组织经常支付在地方或全国性报纸上刊登工作的费用。然而，对于人力资源部门，无法保证这项投资能够产生合适的候选人。有职位空缺的雇主越来越多地寻找付薪职位的替代方案。使用免费资源发布空缺通知可以帮助公司节省资金。您可以使用高质量，高流量的网站和社区服务，在不花费整个招聘预算的情况下找到优质的候选人。
传统的工作委员会
据路透社报道，2009年，该国一些主要的工作委员会放弃了就业岗位费用，以便将雇主和求职者联系起来。 Beyond.com是此类别中最大的。然而，50个州工作和其他董事会也为雇主提供免费招聘信息。一些以非营利为导向的工作委员会，如Idealist，也在2009年暂时或在特定时期免除费用.Surver Sweep非营利性工作委员会是为雇主和求职者提供的免费服务。
免费在线分类
Craigslist是美国最大的免费分类广告提供商，但它现在收取大多数城市的招聘信息。您仍然可以在eBay拥有的在线分类服务Kijiji上发布免费工作公告。该网站自2007年开始运营，覆盖了与Craigslist一样多的美国城市，以及加拿大的一些城市。
社交媒体网站
许多社交媒体网站都有免费的分类广告和职位发布选项。一旦您注册并加入这些网站，您就可以直接通过社交媒体网络或通过特定团体和行业的工作板发送您的职位空缺通知。 LinkedIn和Twitter是两个最活跃的网站;两者都允许您通过参与适当的兴趣小组来定位您的职位发布。
在LinkedIn上，一旦您创建了个人资料并加入了群组，您就可以在讨论中或每个群组的工作板上发布职位。要在Twitter上发布，您只需向您的粉丝发送工作机会。注册后，浏览网站并开始关注一些符合您使命的关键人物。当您获得关注者并更新您的状态消息时，您可以告知人们您的工作机会。只需140个字符，您需要练习简洁并创建链接到您网站上完整职位描述的简短URL。 Twitter有很多工作提要，您可以将其用作实施社交媒体工作发布策略的示例。
更多替代品
国家劳动部门不收取就业费用。因为失业人员必须在州劳动办公室登记，所以您的空缺通知会得到充满热情的申请者的充分看法。访问美国劳工部，找到每个州的劳动部门。大多数大学和大学职业服务办公室不会收取发布您的工作公告的费用。除了向当前学生提供信息外，许多职业服务办公室还通过新闻通讯和特殊电子邮件为校友提供工作机会。不要忽视可能与您的招聘需求相关的国家协会和社区组织。联系他们，了解他们是否为其成员提供工作机会。
