案头审计程序

案头审计是对公务员特定职位的评估，以确定职责和责任是否与实际工作分类和工资等级相对应。员工或主管可以请求桌面审核。案头审计主要关注当前的工作任务和职责。可能会出于几个原因要求提供服务台审核，其中一个原因是无法正确处理的修订职位描述。

制备

在准备桌面审计时，员工准备描述其职位的职责。主管准备解释对职位，职位或职系级别提出的变更。当要实施新的分类标准时，他们还准备桌面审计。

在员工服务台审核请求中，员工提交备忘录（备忘录），说明职位如何变更。在备忘录中，员工引用典型的工作任务，并说明如何监督工作。备忘录中还提供了对工作职责和责任的修订。备忘录提交给主管和行政办公室。

在主管的桌面审计请求中，主管具体解释了职位如何变化。本备忘录还包括工作职责和职责的例子以及如何监督职位。它还包含经管理层认证和批准的更新位置描述的详细信息。

桌面审核由上级管理层处理。审核审核后，相关人员决定是否需要对职位分类或工资等级进行更改。