工作专业化，也称为分工，发生在工人学习如何很好地执行特定任务而不是专注于执行许多不同任务时。工作专业化是现代资本主义经济的关键方面之一，为工人和雇用他们的公司提供了一系列潜在的优势。
生产率
工作专业化最重要的一个方面是它有可能提高工人的生产力和产出。专业化如何提高生产率的典型例子是工厂装配线。如果一个工人试图用零件制造汽车，那可能需要几个小时甚至几天。如果10名不同的工人学习如何非常有效地组装车辆的不同部件，那么每个工人的生产率将高于试图完成许多不同任务的单个工人。因此，专业化使货物的大规模生产成为可能。
正在找工作
虽然生产率往往有利于工人的雇主，但专业化对工人也有利，因为它可以改善就业前景。具有专业技能的工人通常比仅具有一般技能的工人更受欢迎。许多工作甚至要求工人具备特定的知识和技能才能被考虑。例如，计算机公司通常要求工人精通特定的软件语言。这是教育重要的主要原因之一：它允许工人学习专业技能。
就业保障
工作保障是专业工人可能享有的另一个潜在优势。具有专业技能的工人，其他任何人都不知道公司难以取代。例如，如果您在技术支持公司工作并且您是唯一知道如何从崩溃的硬盘驱动器中恢复数据的公司，那么对于没有特殊工作技能的人来说，您对公司更有价值。如果该公司被迫关闭某人，他们可能会在没有专业技能的情况下解雇该人。
注意事项
虽然专业化可能是有利的，但工人通常也应具备一定的一般技能。具有不具备一般技能的专业技能的工人在寻找工作时可能处于劣势。例如，如果他不知道如何使用基本的计算机程序，那么对于雇主来说，房地产法专家可能不如那些经验较少的人那么理想。
