全球经济的快速发展迫使企业从传统的官僚或等级组织结构转变为开放的系统组织结构。通过开放系统，公司可以组建联盟，更快地生产产品，并在快速发展的全球经济中竞争。
标识
根据BusinessDictionary.com，开放系统从环境和流程中获取输入，转换并将其作为经济输出发送回环境。 “环境”一词指的是客户，供应商和其他直接或间接受组织运营影响的网络。因此，开放系统组织结构是一种促进和接受开放系统哲学的组织结构。
理论
组织理论将传统的等级组织视为一个封闭的系统，因为它在内部做出决策，不受外界的影响。然而，根据ReferenceForBusiness.com的数据，20世纪60年代完成的研究表明，传统的官僚组织无法在产品快速变化的市场中取得成功。
特征
开放系统组织结构的一个很好的例子是虚拟公司的兴起，公司，其供应商以及客户使用信息网络作为一个大型虚拟公司进行交互和协作。这是一个开放的系统，因为供应商和客户充当环境，为公司提供投入。然后，公司处理投入并为客户生产更好的产品，并与供应商进行更好的互动。
