虽然工会确保其工会的工资更高，工作保障水平提高，但它们也会给整个经济带来许多意想不到的负面影响。工会的存在和增长可能导致失业率上升，收入种族差异增加，行业增长减少。
工会对就业的负面影响
通过限制一个行业中符合条件的工人数量，工会基本上减少了劳动力供给，使劳动力供给曲线向上移动。结果，工会的存在使平均工资增加到高于市场自然发生的水平。然而，新的劳动力供需曲线的交叉点也发生在较低的就业水平。因此，失业率较高，因为基本上企业可以负担得起以较高的工资雇用较少的工人。
商业价值下降和增长下降
通过将平均工资和福利待遇提高到自然市场水平之上，工会对其所影响的企业和行业的利润率产生不利影响。众所周知，工会的影响对小企业尤为重要，小企业的利润率往往较小。通过增加劳动力成本和降低盈利能力，工会也可以减缓企业的增长，并最终减缓整个行业的发展。
收入差距的增加
由于少数群体在工会中的比例往往不成比例，工会的增长也会导致收入差距更大。工会不仅会导致员工的平均工资增加，而且还会导致非会员的失业率上升。因此，工会可以降低受影响部门中少数民族的平均工资和降低就业率。
