个人发展计划是一种设定目标，洞察自己和技能，以及确定职业或生活变化的方法。目标是制定短期和长期目标，并创造实现目标的途径。当你试图决定在哪里引导你的生活时，收集动力和积极思考可能很困难。制定计划，实际步骤和时间表将是有益的。
问问自己成功的领域。你最喜欢做什么？另一方面，考虑一下你做得不好或者没有做过的事情。
想想你收到投诉或称赞的领域。例如，您是否收到过朋友或家人对不善于倾听的批评？赞美的一个例子可能是你的老板告诉你，你在时间管理方面很出色。
优先考虑您希望在个人发展计划中处理的领域。从一到三个重点区域开始。如果你一次只关注太多，你就不太可能达到目标。
写下每个重点领域的最终目标。要具体而且雄心勃勃。此外，还包括每个项目的初始操作。例如，如果一个焦点涉及提高您的公共演讲技巧，那么可能需要在公开场合发表15分钟的演讲。
创建时间表。首先，设定每个短期目标的截止日期。然后为您的长期目标设定截止日期。在设定截止日期时，要雄心勃勃，但也要考虑到你有空的时间。
提示
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考虑聘请生活教练来帮助您完成个人发展计划。
