背景调查员为雇主发挥着极其重要的作用。使用背景调查员的雇主数量增加了对合格的家庭调查员的需求。灵活性是该领域人员的关键资格之一。您必须能够适应不同的工作条件，与各种类型的人员互动，并能够严格保密信息。此外，从您的家庭办公室进行背景调查需要设备，私人和安全的办公空间，以及访问包含有助于您的雇主或客户的信息的数据库。
开展与背景调查员的教育，证书，经验和许可要求相关的研究。扩大研究重点，以便了解根据联邦，州和地方法律获得资格所需的条件。一些司法管辖区要求背景调查员通过当地警察局或县政府获得许可;但是，一些联邦机构需要特定的认证。例如，美国平等就业委员会为想要从事就业和背景调查的个人提供培训。
与州和当地执法机构，您的保险提供商以及可能的房主协会核实有关家庭企业的规则。确定您打算提供的后台调查服务的类型，并询问您在家外经营的某些许可要求。业务类型可能会对您的保险范围产生影响。您作为家庭调查员的工作可能需要额外的计算机和网络安全保障，以及您可能必须存储在家庭办公室的信息类型。
列出您的资格，技能和证书。建立一份简历，重点关注您对私营部门雇主和公共机构进行调查的能力。考虑组建企业或注册为独资企业。有关要求的信息，请联系州政府办公室的相应部门。虽然您正在寻求个人就业，但一些背景调查员机会仅对合同或自由职业者的注册企业开放。您的资格证明应尊重您对机密性和安全工作空间的尊重。考虑使用您的家庭办公室工作空间示意图来补充您的投资组合，该示意图表明您对安全，防火和防水措施的关注。
在您的住所附近和通勤区域外搜索广告背景调查员职位的工作板。订阅时事通讯和专业协会，了解未向公众宣传的机会。大多数政府机构都与潜在供应商的商业机会有联系;订阅寻求背景调查员的机构的定期公告。虽然一些机构需要营业执照信息，但其他机构允许个人注册商业机会和提案请求。
加入调查员专业协会，参加社交活动。与其他调查人员互动，寻找可能的工作机会和职业机会。阅读有关背景调查职业的贸易期刊和新闻文章，或者请经验丰富的调查员担任您的导师。这可以建立信誉和风险，这是在紧密结合的领域找到工作的关键。评估软件应用程序并订阅相关数据库，以提高您访问公众无法获得的数据的能力。检查向背景调查人员销售的应用程序的试用版本;询问有关这些应用程序有用性的推荐和推荐。
询问您当前的雇主，公司内部是否有机会为背景调查员。如果您愿意与人力资源工作人员分享您的职业目标，她可能是您最宝贵的资源，因为雇主经常雇用背景调查员或聘请提供调查服务的公司的服务。由于潜在的利益冲突，您可能无法获得为您的雇主进行当前调查的机会。但是，您的雇主当然可以为您提供有助于您搜索的联系方式和信息。您的雇主可能能够为您提供与家庭办公设备配置和网络安全相关的指导。
2016年私人侦探和调查员的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，私人侦探和调查员2016年的年薪中位数为48,190美元。在低端，私人侦探和调查员获得了25,710美元的25％的工资，这意味着75％的收入高于这个数额。第75百分位的工资是66,300美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有41,400人从事私人侦探和调查。
