实施经理与项目经理合作，在组织中实施信息系统或新流程。他们履行通常属于项目经理职位描述的职责。实施经理或协调员向受影响的工人传播信息并负责培训，但不负责创建流程。
职位描述
实施经理确保项目团队的每个成员完成按计划实施新流程或信息系统的步骤。协调员通知项目经理系统实施中的技术和通信困难。实施经理分配资源（包括团队成员）来实施新流程。经理必须解决新流程影响的需求和顾虑，并将这些问题传达给项目经理。
教育
雇主要求至少拥有商业或信息系统学士学位，才有资格担任实施协调员。教育计划使协调员能够与团队成员进行有效沟通。在信息技术领域工作的协调员应完成计算机科学，管理信息系统或信息科学的学位课程，以获得该职位的资格。
经验
实施经理应具有使用组织正在实施的技术或软件的经验。管理经验使实施经理能够指导他人的活动并领导实施团队。业务管理经验证明了业务实践的知识。
技能
实施协调员必须具备沟通技巧，以向非技术人员解释技术信息，与供应商合作并向项目经理提供反馈。协调员必须具备领导技能，以评估团队成员的工作并在实施过程中分配职责。
薪水
根据美国劳工统计局的数据，截至2008年5月，从事信息系统项目的管理人员的收入中位数为112,210美元，2010年5月为115,780美元。项目经理职位的最高薪国家包括纽约，新泽西州，加利福尼亚州，弗吉尼亚州和马萨诸塞州。
2016年计算机和信息系统管理人员的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年计算机和信息系统管理人员的年薪中位数为135,800美元。在低端，计算机和信息系统管理人员获得了25％的工资，即105,290美元，这意味着75％的工资收入高于这个数额。 75％的工资是170,670美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有367,600名员工担任计算机和信息系统管理人员。
